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如何远程使用山东铝业职业学院免费下载中国知网论文?



问:山东铝业职业学院实习后如何远程使用中国知网免费下载论文?
答:很多同学可能会迷茫自己离开学校后在外面实习却无法使用中国知网的论文,导致查找资料麻烦,在此同学们可以找我们购买下载账号,通过我们学校的账号可以免费下载文献哦。

问:我不在山东铝业职业学院真的可以免费下载文档?
答:亲,如果你不在学校的话,没有校园网可以通过华夏图书馆在线免费下载的,我们每天网站可以无限下载论文,跟你以前在学校一样的免费下载的,没有限制的。

问:你们这边下载的内容跟我在山东铝业职业学院下载的知网内容一样吗?
答:内容是一样的亲,你如果不相信的话可以自己到网上下载一篇对比一下。

问:你们的中国知网账号怎么购买呢?
答:我们的账号你如果需要购买的话可以联系我们的客服QQ257352372我们可以帮你远程指导并且解决问题。


问:我能使用微信购买中国知网的账号吗?
答:亲可以加我们的微信号hxtsgcom 加我们可以通过微信转账的方式来购买中国知网的账号的。

 

院校简介

  山东铝业职业学院是经国家教育部批准设立的公办全日制普通高等职业院校,是中国铝行业系统内唯一的高职学院。学校坐落在齐国故都、聊斋故里、足球起源地、陶瓷名城、全国重要的工业基地——淄博市。新学期开学后,学院主体搬迁至美丽的威海南海新校区,学院的发展将翻开崭新的一页。

  山东铝业职业学院的主办方是中国铝业公司,由山东铝业公司实施管理。中国铝业公司是国家重点扶持的骨干企业,是全球第二大氧化铝供应商、第三大电解铝供应商和第五大铝加工材供应商。在央企中排27位,世界500强企业榜上、最新排名为227位,是一个值得信赖、经济实力雄厚、具有重大影响力的央企。山东铝业公司是中国铝业公司的全资公司,1949年建厂,是新中国第一个氧化铝生产基地,被誉为“中国铝工业的摇篮”,是国家“两弹一星”的功勋企业。总资产规模100个亿,有二十八家成员企业。山东铝业公司党委书记、总经理、中铝山东有限公司执行董事张正基兼任山东铝业职业学院院长。

  山东铝业职业学院始建于1958年,当时叫五0一业余工学院。1998年被教育部批准试办高等职业教育。2004年7月,经山东省人民政府批准,成为教育部备案的全日制高等专科学院。2005年6月,学院顺利通过山东省高职高专院校人才培养工作水平评估。2008年,学院被国家人力资源和社会保障部确认为国家首批“高技能人才培养示范基地”,同时被批准为山东省首批自学本科试点高职院校。2012年7月,全国首个由中央企业牵头组建的紧密型、行业性职教集团——中铝职教集团在我院挂牌成立。同年,12月学院被中华全国总工会命名为全国职工教育培训示范点。2012年,教育部组团来学校调研,副部长鲁昕对学院“校企相融、产学互动”的办学特色称颂不已,认为与德国的双元制职业教育模式极为相似,花开两地、各自芬芳。

  学院现有教职员工500余人,专任教师378人,中高级职称289人。学院现占地1674亩,图书馆藏书(纸制)37万余册。设有机械工程系、建筑工程系、电气工程系、互联网学院、经济管理系、冶金化工系、汽车工程学院和思想政治理论课教学部(基础部)、实训中心共9个教学部门,拥有数控技术、冶金技术、机电一体化技术、会计电算化技术、电气自动化等23个专业。建有数控加工实训室、化工仿真实验室、ERP实验室、工控网络实训室、机电一体化实验室等50余个实验实训室,与清华大学科教仪器厂、天津中西机床培训中心、山东东岳集团、山东恒邦集团等70余家省内外大型企业建立了长期合作的校外实习实训基地。现面向山东、河北、河南、山西、内蒙、甘肃、青海、黑龙江、江苏、四川、陕西、贵州等20余个省份招生,全日制高职在校生9000余人。

  近年来,学院省部级以上科研立项33项,公开发表论文400余篇,省部级以上科研成果300余项,主编、参编、出版教材及著作70余部,教育部“十一五”规划立项教材1部,获得国家专利1项,学院现有1个省级专业教学团队,1个省级中职教师培训基地,省级特色专业建设点3个,省级精品资源共享课程2门,省级精品课程15门,市级重点专业5个,院级精品课程18门。

  学院坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以质量求生存、以特色求发展”的办学方针,努力使学生增长知识、提高能力、适应环境、服务社会。学院有独特的办学优势:

  第一,与市场零对接的人才培养方式。按照央企人才需求标准制定学院的人才培养方案,既能量体裁衣,又能适时创新,使学生足能储备未来企事业单位需要的各种技能。

  第二,特聘与培养并举的雄厚师资力量。学院不仅有378名专任教师,而且,中铝公司管理、生产、技术等方面的1300余名专家、能手都是学院的兼职教师。

  第三,淳厚而坚实的实习实训基地。中国铝业公司下属的23家驻外机构、国内66家成员企业以及山东省的各大中型企业,可以为学生提供充足的实习实训基地,为学生高层次就业打下坚实基础。

  多年以来,学院形成了独具特色的“三个三分之一”人才培养模式:三分之一时间接受理论教学;三分之一时间接受实用能力培养,听企业的专家、技术人员做专业报告讲座;三分之一的时间到企业参加实习实训。这独具特色办学方案分三步走:第一年,一是在接受理论知识教育的同时,根据所学专业在企业对应岗位进行认知性实习;二是采用“工学交替”模式进行教学拜师;三是到中国铝业公司和山东铝业公司下属单位进行顶岗实习,实习工资在2500元左右。通过这种培养模式,学生学有一技之长,学院保证为每个学生提供三个以上的就业岗位供学生选择,其中包括:发展空间大,收入、福利、待遇稳定的央企;收入较高的私企、民企;学生家乡附近的企业等。学院生源市场、毕业生就业市场广泛,已与50余家单位建立了长期人才供需关系,为毕业生开辟了广阔的就业渠道。多年以来,学院就业率在97%以上,稳居山东省同类院校前列。学院设有国家级职业技能鉴定站,学生在取得学历证书的同时,参加鉴定考试,可取得相应专业的一个或几个职业资格证书,增强了毕业生的就业竞争力。

  学院在在稳定普通高职教育办学规模的同时,积极开展各类职业培训,形成了培训、继续教育、成人学历教育、在校生自考本科教育同步进行的多元化培训办学体系,是中国铝业公司员工培养培训基地,年均培训3000余人次,为中国铝业公司及全国有色金属行业企业、省内企事业单位培养了大批专科人才,培训员工50000余人次,为中国有色金属行业和山东省经济发展做出了积极贡献。

  学院先后荣获全国企业管理培训工作先进集体、全国职工教育先进单位、山东省职工教育先进单位、山东省企业教育培训先进单位、全省职业技能鉴定工作先进单位、中国有色金属行业职工教育先进单位、有色金属行业职业技能优秀鉴定站等荣誉称号。



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